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Informationen
Seit über 15 Jahren ist Wolf-Dietrich Groß als Trainer und Coach in Deutschland tätig und spezialisiert auf Team- und Persönlichkeitsenticklung (Workshops und Einzelcoachings). Sein Ansatz ist geprägt von gestalttherapeutischen Methoden, die ein humanistisches Grundverständnis in seine ganzheitliche und prozessorientierte Arbeitsweise einfließen lassen. In der Mitte seines Wirkens steht immer der Mensch, den er dabei unterstützt, seine Potenziale zu erkennen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu erschließen. Dabei zielt er darauf ab, eine vertiefte und sinnhafte Lebensgestaltung zu erreichen, die durch wahrhaftige Beziehungen im beruflichen und privaten Alltag gestärkt wird.
Keywords seminar persönlichkeitsentwicklung, einzel-coaching, persönlichkeitsentwicklung seminar, kommunikations coaching, team trainings, resilienz seminar, flyer coaching, rhetoriktraining berlin, emotion coach berlin, motivation agentur berlin.
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Führungskräfte-Supervisions-Coaching
Mut zur Selbstreflexion - Wenn Präsenzarbeit nicht gewünscht oder unmöglich ist, lassen sich Einzel-Coa-chings auch virtuell gut realisieren. Ich biete supervisionelle Einzelarbeit für erfahrene Führungskräfte und professionelles Coaching für Nachwuchskräfte, die Anregungen und Unterstützung für ihre weitere persönliche Entwicklung sowie das Führen von Menschen suchen bzw. wichtige Schritte für ihr Vorankommen im Job gehen wollen. Inhaltlich geht es um diese Themen: • Führungspotenzial entwickeln • Beziehungsfähigkeit stärken • Emotionale Kompetenz ausbauen • Empathie entdecken • Leistung anerkennen • Selbstmotivation lernen • Konflikte gewaltfrei bewältigen • Druck- und Stress reduzieren • Denkfallen identifizieren • Anders denken können • Selbstreflexion pflegen • Mentale Präsenz üben • Gestalten statt klagen
Preis: 950.00
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Führungskräfte-Supervisions-Coaching
Mut zur Selbstreflexion - Wenn Präsenzarbeit nicht gewünscht oder unmöglich ist, lassen sich Einzel-Coa-chings auch virtuell gut realisieren. Ich biete supervisionelle Einzelarbeit für erfahrene Führungskräfte und professionelles Coaching für Nachwuchskräfte, die Anregungen und Unterstützung für ihre weitere persönliche Entwicklung sowie das Führen von Menschen suchen bzw. wichtige Schritte für ihr Vorankommen im Job gehen wollen. Inhaltlich geht es um diese Themen: • Führungspotenzial entwickeln • Beziehungsfähigkeit stärken • Emotionale Kompetenz ausbauen • Empathie entdecken • Leistung anerkennen • Selbstmotivation lernen • Konflikte gewaltfrei bewältigen • Druck- und Stress reduzieren • Denkfallen identifizieren • Anders denken können • Selbstreflexion pflegen • Mentale Präsenz üben • Gestalten statt klagen
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